Por: Redacción Criterio Diario / Foto: megalopolismx.com
El senador de morena, Ricardo Velásquez, busca reformar el artículo 61 de la ley Federal del Trabajo (LFT), en el que propone que la jornada laboral de las y los mexicanos sea de seis horas diarias y no de ocho, así lo explica el legislador: ‘‘En México la jornada laboral en promedio tiende es de ocho horas diarias, ante ello se tiene que las familias mexicanas invierten 2 mil 255 horas laborales de manera anual, y un poco más de 43 horas a la semana; cabe resaltar que el año en cuenta con 8 mil 760 horas naturales’’.
Velásquez argumenta que busca garantizar condiciones dignas y sobre todo fomentar el descanso, con el fin de incentivar la creatividad, productividad e innovación en los centros de trabajo, pues aclaró que en América Latina, México es uno de los países donde más se trabaja.
Y es que en México existen tres tipos de jornadas laborales: el turno matutino se trabaja ocho horas, en el turno nocturno siete y en el mixto siete horas y media; por ello la reforma propone trabajar seis horas diarias en estos tres tipos de horarios, por lo que las horas de trabajo semanales serían de 30; también el senador propone que les vacaciones después del primer año de trabajo en una empresa sean de 15 días, modificando así los artículos 76 y 78 de la LFT. Esta propuesta fue turnada a la Comisión de Trabajo y Previsión Social del Senado para que ésta pueda analizar y aprobar la reforma.
Por otro lado, la Ley Federal del Trabajo otorga seis días de vacaciones a los empleados a partir del primer año de trabajo en la empresa, sin embargo, la senadora del Partido del Trabajo (PT), Jovana del Carmen Bañuelos de la Torre, propone que sean 10 días y fue presentada en enero. Se pretende que la cámara alta haga un análisis para este cambio, coordinado con la propuesta de reducir a seis meses de servicio para tener derecho de vacaciones, cambiando el tiempo para el aumento gradual de los días que actualmente son dos por cada año de trabajo, así le explicó la senadora: “Nuestro país se encuentra completamente rezagado en garantizar el derecho humano al descanso y el derecho humano a las vacaciones. La presente iniciativa tiene por objetivo proteger y garantizar este derecho, con el fin de generar bienestar en la vida de las personas”.
Otras modificaciones más que se propone a la Ley General del Trabajo, es evitar que el derecho al descanso sea negado, pero tomando en cuenta no poner en riesgo la operación de las empresas; y una última es contemplar que los periodos vacacionales no excedan cinco días por lo que se tendrán dos periodos de descanso al año para los trabajadores; en conclusión, los artículos 3, 25 y 512 de la Ley Federal del Trabajo serán reformados en caso de ser aprobados.
