Por: Redacción Criterio Diario /Foto: Twitter @eduardorivera1
El Ayuntamiento de Puebla recibió la certificación de la Norma Mexicana NMX-R-025-SCFI-2015, por conservar su nivel plata en la evaluación de Vigilancia realizada por el Órgano Certificador BASSICCO en noviembre de 2022, así logró mantener su compromiso con el desarrollo laboral igualitario y sin discriminación en la administración.
“Si nosotros queremos que haya esa igualdad y ese trato en la sociedad, tendremos la obligación de hacerlo aquí adentro del Ayuntamiento”, afirmo el Presidente Municipal, Eduardo Rivera, mientras se preparaba para presentar el programa PROIGUALDAD 2022-2024, el cual fomenta la igualdad entre Mujeres y Hombres, que a través de un documento orientado a la política pública en materia de igualdad y el cual fue estructurado por todas las dependencias del Ayuntamiento.
La Directora del Órgano BASSICCO, Martha Baeza, explicó el porque se logró la ratificación de la norma de acuerdo a estos tres puntos: 1) una integración de plantilla laboral con al menos 40 por ciento del mismo sexo, 2) la existencia del 40 por ciento de mujeres en puestos de alta dirección, y 3) contar con una figura mediadora para prevenir, atender y sancionar las prácticas de discriminación y violencia laboral.
