Por: Redacción Criterio Diario / Foto X: @ AlbertoRuedaE
Obreros de Volkswagen de México han empezado a reportar que les están llegando ya finiquitos, lo cual significa que comenzó a ejecutarse un recorte de personal. Al respecto hay un silencio del sindicato y tampoco hay una comunicación oficial de la empresa. Entre los grupos de whatsapp de quienes laboran en la planta, surgió la versión -no confirmada por ninguna fuente informativa- de que esta reducción de mano de obra podría alcanzar entre 500 y 800 operarios.
Según la información que circula entre los operarios, las bajas corresponden principalmente a personal que ingresó entre agosto de 2023 y agosto de 2026, que cubrió a sus padres por fallecimiento, de acuerdo con la cláusula 63, o entraron por ellos tras la jubilación de los mismos, a través de la cláusula 85; algunos tienen cinco años de antigüedad.
Sin embargo, los sindicalizados cuestionan que algunos empleados contratados apenas hace unas semanas continúen laborando, mismos que –presuntamente–, son recomendados del secretario General, Hugo Tlalpan Luna.
Hasta el momento, el dirigente gremial no ha ofrecido una explicación sobre las remociones, solo ha referido en grupos de WhatsApp que está trabajando en el tema.
Los técnicos sostienen que la representación gremial tenía conocimiento de las bajas antes de que comenzaran a efectuarse y no les informó oportunamente.
Refirieron que el sindicato tuvo que hacer sido notificado, puesto que en la cláusula 81 del Contrato Colectivo de Trabajo (CCT), establece que: “En materia de despidos, rescisiones o terminaciones de contrato, la empresa procederá en los términos de la Ley, dando previo aviso por escrito al sindicato”.
El malestar también está relacionado con un episodio ocurrido días antes, cuando trabajadores reportaron problemas con el Fondo de Ahorro y consultaron a Roberto Campuzano, secretario de Previsión Social del SITIAVW.
De acuerdo con los trabajadores, Campuzano atribuyó entonces las dificultades a problemas de la aplicación y les pidió que no se alarmaran. Coincidentemente, algunos de los empleados que habían reportado esas irregularidades están entre los despedidos.
El proceso de despidos ocurre mientras la planta mantiene cambios en sus esquemas de producción. Según la información interna, el tercer turno de uno de los segmentos concluiría la próxima semana, por lo que algunos trabajadores todavía no habrían recibido el depósito correspondiente a su liquidación.
Cabe mencionar que, dentro de la información que circula entre los sindicalizados, es que también hay 400 bajas voluntarias.
La tensión se incrementa porque está por votarse la propuesta de incremento contempla 4.3 por ciento directo al salario y 5.74 por ciento en prestaciones, para un aumento global de 10.04 por ciento; además de que la próxima revisión salarial se realice hasta febrero de 2028, es decir, dentro de 18 meses y no dentro de 12 como siempre ocurre.
