Por: Redacción Criterio Diario / Foto X: @ ElReferenteMx
El Consejo de Supervisión de Volkswagen aprobó por unanimidad un plan de reestructuración que contempla el despido de alrededor de 50 mil empleados; decisión que ya afectó a más de 600 trabajadores de la planta de la automotriz ubicada en Puebla quienes perderán sus empleos.
Según declaraciones hechas por Gustavo Barradas Castillo, secretario de la División 7 del Sindicato Independiente de Trabajadores de la Industria Automotriz Volkswagen (SITIAVW), citadas por dicho medio, un total de 611 obreros que formaban parte del segmento Jetta-Tiguan serán despedidos, mientras que otros 175 aceptaron su baja voluntaria para jubilarse por enfermedad o edad avanzada.
De acuerdo con el representante sindical, los trabajadores que dejarán de laborar en la planta armadora más grande del país, ubicada en Cuautlancingo, Puebla, serán los de nuevo ingreso y quienes hayan heredado su plaza de sus cónyuges, padres, abuelos, tíos o hermanos.
Según el secretario de la División 7 del SITIAVW, existe la posibilidad de que los trabajadores que serán despedidos de la planta de Volkswagen de Puebla sean recontratados a mediados del próximo año 2027, para incorporarse al ensamblado del modelo Golf.
Barradas Castillo explicó que sólo podrán obtener este beneficio los obreros que acepten firmar su baja de forma voluntaria, por lo que quienes decidan no plasmar su rúbrica en los documentos que les sean proporcionados por la empresa e iniciar una demanda laboral no serían recontratados.
El representante sindical recalcó que el plazo para una posible recontratación a mediados del próximo año será más corto que iniciar un proceso judicial ante instancias laborales, ya que esto podría demorarse por al menos un año.
Cabe mencionar que el despido de trabajadores de la planta de Volkswagen de México en Puebla inició desde el 28 de agosto, luego de que la empresa automotriz decidiera eliminar el turno nocturno del segmento Jetta-Tiguan, debido a la reducción de la producción.
El Consejo de Supervisión del Grupo Volkswagen aprobó por unanimidad el proyecto de restructuración presentado por el Consejo de Administración, denominado “Future Plan 2030”, con el cual la automotriz alemana busca reforzar su competitividad y adaptar su estructura a los cambios en el sector automotriz.
Dicha estrategia incluye 12 iniciativas con las que la empresa y sus marcas buscan ser “más resilientes y competitivas”. Uno de los puntos más destacados contempla el despido de 50 mil trabajadores de todo el mundo, incluyendo a puestos directivos.
La empresa recalcó en un comunicado que la decisión de despedir a miles de sus empleados se tomó debido al “incremento de la competencia internacional, el cambio en la demanda y la transformación tecnológica del sector”.
El plan de restructuración aprobado por Volkswagen contempla una revisión profunda de su estrategia internacional. En lo que respecta a sus operaciones en Norteamérica, la automotriz planea enfocar su actividad en los segmentos más rentables.
