Por: Redacción Criterio Diario / Foto: Twitter @SUFRAGIO_revist
René Sánchez Pérez representante de la Federación de Trabajadores del Estado de Puebla (CTM) ante el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), ha sugerido que el certificado de vacuna COVID-19 debe de ser obligatorio.
Esto con el fin de que los trabajadores no tengan obstáculos por parte de sus patrones para recibir la vacuna; ya que se tienen reportes de trabajadores que les descuenten el día si van a vacunarse, se los toman a cuenta de vacaciones o no les dan permiso.
“Nosotros consideramos importante esto, ya que esto nos cuida al interior de nuestras fuentes de trabajo para evitar más contagios y también al hacerlo obligatorio sentimos que el empresario también se verá en la obligación de brindar más facilidades a los trabajadores para acudir a vacunarse”.
Comentó que la propuesta planteada por Leobardo Soto, líder de la CTM en Puebla, es compleja ya que por cuestiones de derechos humanos se debe analizar sí es posible obligar a los trabajadores a aceptar la vacuna contra COVID-19.
Sánchez Pérez, señaló que ante la tercera ola de contagios que vive el Estado es necesario reforzar las medidas que ayuden a prevenir contagios, ya que con la opción que se presenta evita repercusiones en las fuentes de empleo.
Ante eso explicó que dado a las dificultades económicas provocadas por la pandemia, al menos 30 empresas inscritas a la CTM tuvieron que descansar a sus trabajadores a cuenta de vacaciones o tuvieron que bajar los sueldos al 75 o 50 por ciento.
“Este es un tema de vida o muerte, entonces si pedimos que surjan estas propuestas para que, como lo piden los compañeros trabajadores, los empresarios puedan adquirir estás vacunas”.
