Por: Redacción Criterio Diario / Foto X: @retodiariomx
La empresa de autos Audi México anunció que habrá un paro productivo de 15 días en la planta de San José Chiapa de Puebla a partir del 1 de junio y hasta el 14, con el objeto de dar mantenimiento y soporte a las áreas técnicas de montaje.
Precisaron que esta pausa se programó en el calendario laboral de este año, donde alrededor de 4 mil trabajadores no laborarán. Además, dicha suspensión será aplicada a cuenta de las vacaciones del personal en base a los acuerdos entre los directivos y el sindicato.
Aunque el paro detendrá la producción de la planta Audi de Puebla, algunas áreas continuarán operando parcialmente, con el fin de revisar su correcto funcionamiento. Tal es el caso de las áreas de prensas, montaje, pintura, carrocería y logística.
La información se compartió mediante un comunicado, además se especificó que previo a la reincorporación total de las labores, los encargados y técnicos especializados de áreas acudirán a la planta para asegurarse de que las líneas de ensamblaje no presenten ningún inconveniente.
Por su parte, es de mencionar que la planta en San José Chiapa se caracteriza por el ensamblaje de la camioneta Audi Q5. Aunque no mencionaron la repercusión monetaria que ocasionará el paro.
Finalmente, el 15 de junio se prevé que reinicie la producción y actividades de la empresa. Además, se especificó que el paro no tiene ninguna relación con los problemas del reparto de utilidades de los meses anteriores.
Cabe mencionar que el secretario general del Sindicato Independiente de la Industria Automotriz de Audi México (Sitaudi) César Orta Briones informó que el reparto de las utilidades podría presentar una disminución de hasta el 70 por ciento.
Lo anterior tras el análisis fiscal declarado donde hubo una disminución del 11.9 por ciento de las ventas y un 2.2 por ciento en exportaciones. Ello afecta directamente en el monto que perciben en utilidades los trabajadores.
No obstante, agregaron que buscarán crear una cláusula en el Contrato Colectivo de Trabajo (CCT) que proteja las prestaciones ante la caída económica de la empresa.
Además, continuarán con la revisión de los datos para asegurar que el reparto de las utilidades sea claro y conforme a la ley.
